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2018长沙空港城建设开发有限公司招聘公告

来源:长沙人才网 时间:2018-04-16 作者:长沙人才网 浏览量:

为保障长沙航空城市民体验中心顺利运营,促进长沙航空城的开发建设,经长沙县空港城管理委员会批准,拟面向社会公开招聘管理员1名,现就有关招聘事项明确如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及要求

岗位要求:负责长沙航空城市民体验中心日常管理及接待讲解工作

基本要求:

1、热爱本职工作,思想品德端正,遵纪守法,身体健康;

2、男女不限,女性身高不低于160CM,男性身高不低于172CM;

3、年龄不超过28周岁(1990年4月1日以后出生);身体健康,五官端正,思路清晰,形象气质佳、普通话流利、表达能力强。

4、大学专科及以上学历,中文、新闻学、旅游、英语、播音主持、城市规划等相关专业优先,2018年应届毕业生除外。

5、具备良好的普通话水平,普通话证书二级甲等及以上;口齿清晰,有较强的口头表达能力;有良好的英语口语交流能力或有专业讲解等工作经验者优先考虑。

6、应聘者所提供的材料必须真实有效,对弄虚作假者,一经发现,当即取消报名和聘用资格。

三、招聘范围

面向社会

四、薪酬待遇

购买“五险一金”,待遇参照公司薪酬管理制度执行。

五、招聘程序

发布简章—报名(含资格审查)—结构化面试—体检—考察(含资格终审)—确定拟录用人员名单—办理相关聘用手续。

六、报名及资格初审

1.报名时间:2018年4月13日—4月18日。

2.报名邮箱:809711616@qq.com。

3.注意事项:

本次考试采取邮箱报名方式进行,不设现场报名。报考人员应认真阅读招聘简章,报考符合条件的岗位。

报名资料:《招聘报名表》和身份证、毕业证、学位证、执业资格证、普通话等级证、专业技术任职资格证、能够证明本人工作经历的有关证明材料、其他有关职位要求的任职文件原件和复印件。(电子邮箱报名的需在《招聘报名表》附上彩色照片,并将相关资料扫描后以“姓名+报考岗位”形式一同发至报名邮箱)。

4.根据招聘计划和报考岗位条件对应聘者进行资格审查、简历筛选,并进行电话通知面试。

七、面试

1.资格审查合格人员最低按1:3的比例进入面试环节;

2.面试采用结构化面试的方式进行;

3.面试的时间、地点另行通知。

八、体检

面试结束后,根据面试成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人员。

九、考察

对体检合格人员进行考察,考察如有不合格者,则按面试成绩从高分到低分经体检合格后依次递补。考察为对报考者的报考资格、档案资料进行复审,对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,酌情到被调查人员原单位了解相关情况。若考察对象经考察后仍无合适人选,则该岗位可空缺。

十、聘用

根据考察结果,经研究确定拟聘用人员,并实行3个月试用期,试用合格者正式聘用。

十一、其他

1.报考咨询

联系人:李女士

咨询电话:0731-86882900(仅限工作日)。

2.本招聘简章未尽事宜由长沙空港城建设开发有限公司负责解释。


201804160906423991.doc


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