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公司没签合同交了社保,现单方面辞退员工

来源:长沙人才网 时间:2017-04-01 作者:长沙人才网 浏览量:
想问下,公司没签合同但是交了社保,现在要辞退员工,已经在员工没有写离职书的情况下公司单方面办理了停保手续.公司需要赔偿吗?


答:准备好你的工资流水 和社保记录 以及公司注册信息资料

直奔仲裁委把

不过要注意噢,单纯的未购买社保仲裁委是不受理的。
要拿到公司辞退员工的证据,停发工资也行,辞退通知也行。
一年就要赔偿你11个月
企业不签劳动合同,是高压线,稳输

 申诉书可以申诉两点
1、未签订劳动合同,每工作一个月,需要额外支付一个月工资,封顶11个月。
2、公司违法解除劳动合同,申请N*2的经济赔偿金
至于停买社保,要看停了多久,去找企业所属区的劳动监察大队
  找律师写申诉状的话,可以把 无法领取生育津贴和失业保险的损失 算到企业身上,一并仲裁


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