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2019年长沙市公安局特巡警支队招聘公告

来源:长沙市公安局特巡警支队 时间:2019-05-08 作者:长沙人才网 浏览量:

因工作需要,我支队面向社会公开招聘3名编外合同制人员,现就有关事项公告如下:

  一、工作岗位、人数及要求(详见附件1)

  二、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正、身心健康。

  (二)年龄在18周岁以上、50周岁以下,时间计算节点为2019年4月30日(详见岗位要求)。

  (三)具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力、专业技能(详见岗位要求)。

  (四)无违法犯罪行为,无较严重的不良信用记录,无因违纪违规被开除解聘记录。家庭成员以及近亲属未被判处刑罚。

  (五)本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的,不得聘用。

  (六)具有法律法规规定的其他条件。

  三、用工方式

  经考试、政审、体检合格的聘用人员与本支队签订劳动合同从事编外合同制人员工作。

  四、工资待遇

  按照市人社局批复的工资待遇实施,购“五险一金”,包食宿。

  五、合同期限

  聘用者原则上与支队签订1年劳动合同,表现优秀的,合同期满后可以按相关规定续签劳动合同。

  六、招聘程序

  (一)报名

  报名时间定于2019年5月8日9:00至5月14日17:00。通过发邮件的方式报名,邮箱号为115634266@qq.com,联系电话为0731-84782341。

  报考人员需要提供以下材料:①填写《长沙市公安局特巡警支队编外合同制人员报名表》(附件2);②学历扫描件;③有效身份证正反面扫描件;④近期免冠1寸照片扫描件。以上扫描件均为JPG格式,长边像素不低于800。将以上文件打包压缩,文件名为本人姓名。

  (二)资格审查

  通过资格初审的人员参加面试,资格审查贯穿此次招聘工作的全过程。

  (三)面试

  面试时间及地点另行通知,参考人员随身携带身份证原件备查。面试采取结构化面试或面谈的方式,侧重测试报考人员能力素质、工作意向和所报职位匹配度等。面试总分为100分,报考人员面试成绩应达到60分,才能进入下一招考环节。

  (四)专业技能测试

  参加专业技能测试的,时间及地点另行通知,参考人员随身携带身份证原件备查。专业技能测试总分为100分,报考人员专业技能测试成绩应达到60分,才能进入下一招考环节。

  (五)综合成绩和排名。

  综合成绩=专业技能测试×70%+面试×30%。

  (六)体检。在参加考试的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象,按职位数与体检人数1:1的比例参加体检,体检时需查验身份证。体检参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及公务员录用体检相关规定执行,如有放弃体检或体检不合格的情形,招聘单位可以在报考该职位的人员中按综合成绩依次进行递补。

  (七)考察政审。体检合格的考生作为考察政审对象,考察政审不合格的不予聘用。

  (八)试用。政审合格的,到岗试用,试用期为1个月。

长沙市公安局特巡警支队招聘编外合同制人员工作岗位表.xls

长沙市公安局特巡警支队编外合同制人员报名表.doc


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